La formazione che vorrei

Non c’è apprendimento senza desiderio di imparare, senza capire il senso di ciò che si fa. Desideriamo ripensare le metodologie con cui la formazione viene erogata focalizzandoci sull’apprendimento più che sul mero passaggio di informazioni, cominciando in primo luogo a distinguere tra istruzione, addestramento, formazione e trasformazione per trovare delle alternative concrete all’attuale modo di fare formazione sulla sicurezza sul lavoro.
Per farlo, vogliamo partire da chi la formazione la organizza, la eroga e da chi la riceve, perché solo così le proposte possono veramente cambiare le cose.

• Titolo

La formazione che vorrei

• Data

• Luogo