IA e sicurezza sul lavoro: quattro anni di proposte AIAS nel nuovo quadro normativo

Dal 2022 AIAS lavora perché l'intelligenza artificiale nei luoghi di lavoro sia orientata alla tutela effettiva della persona. L'Associazione ha portato all'attenzione delle istituzioni nazionali ed europee i nodi ancora aperti attraverso diversi canali: il Gruppo Tecnico Specialistico 5.0, le audizioni parlamentari insieme a Confcommercio Professioni, la relazione all'evento EU-OSHA di Bruxelles tramite ENSHPO e i contributi alle consultazioni della Commissione europea. I temi sollevati vanno dai controlli a distanza alla protezione dei dati biometrici, dalla sorveglianza umana al ruolo di RLS e professionisti della sicurezza, fino alla corretta delimitazione dell'alto rischio per i dispositivi di protezione.

Questo impegno ha trovato riconoscimento nell'ammissione all'AI Act Advisory Forum, dove AIAS è l'unica associazione professionale accreditata in materia di salute e sicurezza sul lavoro tra i 173 membri, e nel protocollo triennale con INAIL. La scheda ricostruisce le tappe del percorso e mostra la convergenza tra le proposte associative e le riforme più recenti. Tra queste figurano la Legge 132/2025, il D.L. 159/2025, l'Omnibus digitale (Reg. UE 2026/1744), i nuovi presidi penali e civilistici del D.Lgs. 160/2026 e il decreto sulle Autorità nazionali.