Per welfare aziendale si intende il complesso dei servizi e prestazioni che un’azienda riconosce ai propri dipendenti con lo scopo di migliorarne la vita privata e lavorativa.
Il D.Lgs. 81/08 definisce la “SALUTE” come uno “stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, non consistente soli in un’assenza di malattia o di infermità”
Lo stesso D.Lgs. 81/08 all’art. 15 (misure generali di tutela) alla lettera t) del comma 1 prescrive “la programmazione delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza, anche attraverso l’adozione di codici di condotta e di buone prassi”.
Il Video-forum, organizzato da AIAS Toscana per il giorno 03 maggio 2022 dalle ore 16.30 alle ore 18.00 con il titolo
WELFARE AZIENDALE
opportunità di misure di miglioramento in ottica di salute come definita dall’art. 2 c. 1 lett. o) D.Lgs. 81/08
si propone di illustrare le opportunità offerte dal welfare aziendale, stimolando la correlazione con la materia salute e sicurezza sul lavoro ed in particolare con la definizione di salute e la programmazione delle misure di miglioramento.
Apertura dei lavori
- Gabriello Palagi - Coordinatore regionale AIAS Toscana
Ha partecipato e risposto alle domande
- Malavolti Stefano - Consulente del Lavoro
- Moderatore - Gabriello Palagi - Coordinatore regionale AIAS Toscana
