Un'azienda può assumere un minorenne addetto alla saldatura a filo continuo?

Domanda per gli esperti AIAS

Vorrei porre un quesito sul lavoro minorile. Una azienda mi chiede se può assumere un minorenne addetto alla saldatura, in particolare a filo continuo.

La scuola di saldatura termina intorno ai 16 anni, per cui vi sono diversi saldatori che possono iniziare a saldare prima della maggiore età. La normativa D.Lgs. n.345 del 4 agosto 1999 e s.m.i. vieta espressamente la saldatura ad arco elettrico "36) Saldatura e taglio dei metalli con arco elettrico o con fiamma ossidrica o ossiacetilenica." ma non gli altri tipi di saldatura.

Nasce il problema dell'esposizione a preparati tossici-nocivi ecc. . In particolare, vorrei sapere se la mansione è vietata per via dei fumi di saldatura in quanto fumi pericolosi, o se consentita, se può essere indicata la mancata esposizione in seguito di analisi ambientali verificando il rispetto delle esposizioni tramite i TLV.

Il filo contiene i seguenti agenti chimici: Chemical Analysis (%): C:0,074; Si:0,88; Mn:1,44; Cr:0,06; Ni 0,04; P:0,005; ecc.

Leggi le risposte date, disgiuntamente, dal Dott. Chim. Flavio Noè e Dott. Luca Lodi (Rete Giuridica AIAS)